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Nuestra cultura
El valor para transformar nuestro negocio aun cuando las cosas marchan bien.
"Durante más de 45 años, InVue ha sido una de las pocas empresas que ha detectado tendencias de mercados emergentes de manera regular y que posteriormente se ha reinventado para aprovechar la próxima gran oportunidad de mercado".
Jim Sankey, CEO
Nuestra historia
Desde nuestro inicio en el ático de una casa antigua de Main Street en North Canton, Ohio, InVue ha crecido gracias al suministro de un valor superior para los clientes, a la contratación de un buen personal y a la inversión audaz en I+D.
1970s
1980s
1990s
2000s
2010s
Trabajar en InVue
"InVue cuenta con una cultura sólida y orientada al crecimiento. He trabajado de manera independiente al tiempo que recibo el apoyo y la instrucción necesarios para impulsar mi éxito personal".
Jennifer Colby, Finance
Beneficios
En InVue, conocemos la importancia de una carrera profesional bien formada para usted y para su familia. Para garantizar que obtendrá el máximo provecho de su carrera profesional, ofrecemos un programa integral que cubre todo desde la compensación hasta los beneficios.
Trabaje duro y diviértase
- Excursiones trimestrales en equipo
- Dos comités supervisados por empleados
- Viernes de hora feliz
- Almuerzos mensuales con ejecutivos
- Torneos de cornhole
Bienestar
InVue se dedica a mejorar la salud integral y el bienestar del recurso más preciado de nuestra empresa: nuestros empleados. Las ofertar actuales incluyen actividades de bienestar dirigidas por empleados, desafíos anuales para toda la empresa y recursos financieros de bienestar.
Cobertura integral de salud y bienestar
Ofrecemos acceso a servicios de salud asequibles y de calidad a los empleados con derecho a beneficios y sus familias. Existen opciones disponibles para programas de gastos flexibles, de discapacidad, seguro de vida, dentales, de vista y salud.
401(k)
Seleccione una cuenta tradicional de 401(k) o Roth 401(k). InVue aporta el 100 % de hasta el 3 % del salario y posteriormente el 50 % para el 2 % siguiente. Todas las contribuciones, incluida la aportación de la empresa, se liberan de inmediato.
Tiempo de vacaciones
Tenemos un compromiso por brindar días libres para descansar, relajarse y pasar tiempo con la familia. Ofrecemos vacaciones pagadas, días festivos pagados y otros programas de permisos de ausencia. InVue también ofrece a los empleados una día completo pagado para ofrecerse como voluntario en su comunidad local.
Sala de juegos empresarial
Recupere la energía con juegos de ping-pong, juegos de tejo, baloncesto miniatura, billar, futbolito, dardos, entre otros.
Beneficios adicionales
- Programa de asistencia al empleado
- Código de vestimenta informal
- Refrescos gratis
- Eventos y reuniones sociales de la empresa
- Programa de bonificación por recomendación para empleados
- Descuentos y reembolsos anuales por acondicionamiento físico en gimnasios locales
- Clases de yoga en las instalaciones
- Oportunidades de voluntariado y actividades comunitarias
*Los beneficios pueden variar en función de la ubicación y el país.
Participe
Creemos que ser un buen ciudadano es fundamental y respaldamos esto con un día de servicio al año para todos los empleados de InVue.
Reconocimiento
Se estableció el programa de los Mejores lugares para trabajar (Top Workplaces) para reconocer a las compañías que ofrecen un lugar de trabajo fabuloso. Es imposible sentirse más honrado con la elección de nuestros empleados, quienes votaron a InVue como un lugar de trabajo divertido, alegre y emocionante.
InVue fue mencionado en la lista Grant Thornton North Carolina 100® (NC100) de 2018, que clasifica a las empresas más grandes del estado según sus ingresos.
Inc. magazine incluyó a InVue en la lista The Build 100, un nuevo índice comercial que honra a empresas de un nivel élite que han expandido su empleo en cada uno de los últimos cinco años.
